在美国待久了，回国对我来说，根本等于 廉价小龙虾麻辣烫火锅奶茶 的天堂，人人都说着我能听懂的言语，能够天南海北地聊内娱、聊游戏、聊新上的国内电影......
公私分明，我刚回去的时分，的确一片歌舞升平。今日见初中同学，明天和高中同学吃饭，后天和大学同学一同逛街，点外卖、玩剧本杀、看电影、逛商场......任何消费打个七折，几乎别钱，爽死谁了！
但，当我走进实习的公司人事部，排队等着板着脸的前台阿姨制作工卡的时分，我知道，高枕无忧的好日子到头了。
我的带教教师现已是身经百战的打工人，教给我的第一节课，便是认全领导和老职工。
虽然他们中有不少和我在一个办公室，人也十分和颜悦色，但我从带教教师嘴里现已隐约感触到，作为一个连新人都不算的临时工，我在上级面前的人设便是“私密吗喽”：没事不打扰，有事就上级指哪打哪。
比方，那次全办公室人都强制参加的上级领导拜访。要在曾经美国的实习，项目完毕，最终的大合影的时分但是能拿去贴领英更新的！但是，等老职工和领导们整理好队形预备摄影，夹在中心走慢了一步的我很快吃了一记狠狠的白眼。
还有，一开端我触摸都是些去档案室拿东西的杂活儿。看起来再简略不过，但人生地不熟的我很快迷失在修建里，第一天介绍的人也没认全，差点问路问到大领导那儿去！
好在我的带教姐姐人美心善，悄悄告知了我许多知识点：和领导碰头要打招呼，坐电梯要让上级先进去，但开会要拿好笔记本等着领导......
这，和我以往校园里打零工还有在草创公司的气氛彻底不相同：那时虽然去找老板和mentor仍是要谨言慎行，但肯定没到要小心谨慎的程度，有时分还能相互恶作剧聊闲事儿。
而这儿，没有山东人的说话水平，主张闭嘴：你永久不了解什么地方就“踩雷”了。
这时分我猜有人要说了，不是，哥们，你都回国实习了，就别想着再美美享用美国校园里或许外企那种没上没下的气氛了吧？
但，问题是，即便在同龄的实习生或许校招刚进来结业没多久的学生里，我也常常找不到一起论题：
美高一路读到美本的我，听其他国内吐槽自家211大学的破宿舍和水课，核算着攒多久钱才干付得起这儿的首付，评论五险一金之后到手的薪酬少得不幸......
这些我都插不进话，生怕一张嘴就露出自己的无知乃至特权，究竟，仅仅来了几天，我可不想成为我们嘴里那个来打工体会生活的”留学富二代“。
我地点的部分是产品研发部，面试时，我被问到了不少怎么对接需求，怎么安排协议市场营销战略。
不好意思，本吗喽由于等级太低，其他些巨大上的项目都轮不到我去对接。Mentor整天忙得不见人影，坐下来就眉头紧皱面色凝重，库库打电话写东西，我都不敢上前问问题。
好在其他实习生为了便利内部沟通，拉了一个群，我也进了，我们平常就约着一同去公司食堂干饭。
我们究竟还都是二十出面的年轻人，最长工龄也就三年，聊着聊着，论题从吐槽食堂饭菜难吃就跑到穿搭韩娱八卦上去了。这下，我总算能和大伙搭上话了！
当然也有为难的时间，比方他们挑食堂这个菜太贵那个肉量太少，而关于刚从留学地”放逐“回来的我，每一个菜都是山珍海味好嘛！
比方他们问我的大学，我只能打哈哈地说着“哎呀便是纽约某不知名野鸡大学啦”；而当我问他们的专业：有财政、经管、金融数学......
之前在美国，在白人堆里说自己来自我国，迎来的只需一片缄默沉静；没想到，回国之后，也仍是我们眼里的“外国人”：尊重，了解，下一个。存在感根本等于没有。
我们仅有立刻想到我的时分，便是实习开端几周后有个国外的甲方和我们对接上了，mentor就顺手把我推上去了：呐，我们这刚好有个留学生！
比方技术组的大A，看上去总是很疲乏，但虽然耷拉着脸，却能包办下一切的活儿，我前端反应曩昔啥在他这儿都能处理；也正由于“能者多劳”，我晚上九点脱离工位的时分他在，我早上10点来工位之前他也在了......
组团干饭时，才知道一脸沧桑的大A其实工龄也才3年。“都是牛马算了”，他一边说，一边狠狠地多薅了几个食堂免费橘子和香蕉。
比方刚转正不久的小美，真的有把我当成宝宝在教，连仅仅帮领导寄个快递也会夸夸我几句，有种梦回美式职场的美【？看到小美的朋友圈，发现她在备战法考，不知道下回会不会在顶尖律所见到她。
还有前桌的财政部分的实习生姐姐，大四暑假来这儿实习，一起在申港硕，也算半个“留学生”的她，很快和我同仇敌慨地吐槽起了QS排名......
除了办公室老人和领导，我知道的大伙其实都是年岁相仿的年轻人，在年代的浪潮里扑棱着，尽力上岸。
有这些一起的“敌人”，也让我们有了一起出气方针，结下了战时革新友谊【bushi
能触摸到公司的中心事务，学到过硬的技术当然好；但是，能知道这些很棒的搭档，建立起工作联络，也是实习傍边很重要的一部分吖！
全体来说，国内实习的气氛一开端肯定会让一些习惯了国外职场、交际环境的留子不舒服。“反向文明冲击”也的确存在，我们一开端到美国也不是立刻习惯的嘛。
但说实话，日常能触摸到的，其实都是相同的“人”，是个别。每个国家都有mean的搭档和令人没办法忍耐的上级，也总会碰到耐性带教的教师和mentor。重要的是，使用几个月的时机，了解好公司的文明和气氛，调整自己的工作方针。
究竟，这仅仅一个实习，一个向上活动的站点。只需有所收成——不管是人脉，仍是对事务的”扫盲”，或许是避雷——清楚自己今后不想从事这一行。
当然，还有些金融、教育、科技等等留子浓度比较高的职业，也有必定的或许体会不相同！有时机的话，多去感触感触！